Post by account_disabled on Dec 4, 2023 20:21:33 GMT 10
尽管少数族裔占美国人口的 30%，但美国企业中只有 18% 是少数族裔所有。 显然，尽管多元化已成为过去两年的焦点话题，但少数族裔企业的起步、获得贷款和维持生计仍然更加困难。少数族裔企业的贷款拒绝率 少数族裔企业面临更高的贷款拒绝率。 但外界的支持越来越多。 因此，在这篇文章中，我将分享八个技巧和资源，以帮助少数族裔企业取得成功。 给少数族裔企业的建议 继续阅读以获得信息和灵感的组合！ 如果您不是少数族裔企业主，请与少数族裔企业主分享这篇文章！ 1. 获得少数族裔企业 (MBE) 认证 获得少数族裔商业企业 (MBE) 的官方认证可以让您获得许多不同的优势资源：客户数据库、更多的业务合作机会、培训和管理研讨会、社交活动等等。 根据美国商会的说法，有几种获得认证的方法： NMSDC 认证：国家少数族裔供应商发展委员会，点击此处了解认证流程。 验证您的资格后，您所需要做的就是收集必要的文件，完成在线申请，支付费用，然后等待最终批准。 少数族裔企业证书 联邦认证：SBA 的 8(a) 业务发展计划适用于已经或想要自己创业的社会和经济弱势群体。
这是一个为期九年的强大计划，参与者可以获得培训、技术援助、合同帮助等福利。 以下是资格要求和申请流程步骤。 州/市认证：一些地区和城市为少数民族企业提供自己的援助。 要查看您所在地区的机会，请快速进行 Google 搜索以探 特殊数据库 索您所在地区的所有机会。 2. 申请少数族裔企业补助金和贷款 创办和发展企业无疑是一件费钱的事，但小型企业和少数族裔拥有的企业可以获得补助和贷款的帮助。 每项赠款或贷款都有自己的资格要求，具体取决于员工人数、年总收入等。 您可以在此处使用《福布斯》针对少数族裔的小型企业补助金的完整列表。 如果您符合资格，请继续并开始申请流程。 毕竟，即使是最小的量也会有帮助！ 亚洲女性给予圆圈主页 3.拥抱你的少数族裔经历 这听起来可能有点陈词滥调（确实如此），但这很重要。 无论您的种族、民族或性取向如何，都要拥抱您的身份，并将其融入您企业的自豪感和品牌基础中。 蕾哈娜只是少数族裔企业主的一个例子，她不断强调自己真正的加勒比根源，并忠于她的多元化和包容性信息。 但你不必成为名人才能接受少数群体的经历。 少数族裔企业的建议 - Instagram 帖子拥抱少数族裔经验 4.扩展到其他语言 毫无疑问，大多数美国人都能说流利的英语，但随着世界变得更加全球化，您会惊讶于语言多样性的帮助有多大。 例如，如果您是一家 LatinX 旗下的企业，请继续为您的网站和社交帐户投资英语和西班牙语翻译服务。 您不仅可以扩大受众群体，还可以让少数群体更容易发现、了解和访问您的品牌，从而为他们提供支持。
确保他们可以与您在那里开展的每一项营销活动联系起来。 毕竟，目标是包容性，而不是排他性。 美国使用的少数民族语言 5.在社交媒体上关注少数族裔影响者 无论您是在寻找鼓舞人心的名言还是实用技巧，有很多少数族裔企业家影响者可以为您提供日常帮助。 无论是生活方式影响者 Nabela Noor，还是“The Glow Up”创始人 Shannae Ingleton-Smith 和 Tania Cascilla，有很多少数族裔的成功故事可供您学习。 你想统治哪个行业并不重要。 您想要实现什么具体目标并不重要。 有时，向他人学习可能是摆脱业务繁文缛节并获得您所寻求的成功的最佳方式。 让胜利每天出现在您的社交动态上，以彰显胜利！ 少数族裔企业家影响者的 Instagram 简介 苏珊娜·马里加 (Susanne Mariga) 只是众多有影响力的少数族裔企业家之一。 6. 使你的团队多元化 组成 MBE 的少数群体不需要全部具有相同的背景。
这是一个为期九年的强大计划，参与者可以获得培训、技术援助、合同帮助等福利。 以下是资格要求和申请流程步骤。 州/市认证：一些地区和城市为少数民族企业提供自己的援助。 要查看您所在地区的机会，请快速进行 Google 搜索以探 特殊数据库 索您所在地区的所有机会。 2. 申请少数族裔企业补助金和贷款 创办和发展企业无疑是一件费钱的事，但小型企业和少数族裔拥有的企业可以获得补助和贷款的帮助。 每项赠款或贷款都有自己的资格要求，具体取决于员工人数、年总收入等。 您可以在此处使用《福布斯》针对少数族裔的小型企业补助金的完整列表。 如果您符合资格，请继续并开始申请流程。 毕竟，即使是最小的量也会有帮助！ 亚洲女性给予圆圈主页 3.拥抱你的少数族裔经历 这听起来可能有点陈词滥调（确实如此），但这很重要。 无论您的种族、民族或性取向如何，都要拥抱您的身份，并将其融入您企业的自豪感和品牌基础中。 蕾哈娜只是少数族裔企业主的一个例子，她不断强调自己真正的加勒比根源，并忠于她的多元化和包容性信息。 但你不必成为名人才能接受少数群体的经历。 少数族裔企业的建议 - Instagram 帖子拥抱少数族裔经验 4.扩展到其他语言 毫无疑问，大多数美国人都能说流利的英语，但随着世界变得更加全球化，您会惊讶于语言多样性的帮助有多大。 例如，如果您是一家 LatinX 旗下的企业，请继续为您的网站和社交帐户投资英语和西班牙语翻译服务。 您不仅可以扩大受众群体，还可以让少数群体更容易发现、了解和访问您的品牌，从而为他们提供支持。
确保他们可以与您在那里开展的每一项营销活动联系起来。 毕竟，目标是包容性，而不是排他性。 美国使用的少数民族语言 5.在社交媒体上关注少数族裔影响者 无论您是在寻找鼓舞人心的名言还是实用技巧，有很多少数族裔企业家影响者可以为您提供日常帮助。 无论是生活方式影响者 Nabela Noor，还是“The Glow Up”创始人 Shannae Ingleton-Smith 和 Tania Cascilla，有很多少数族裔的成功故事可供您学习。 你想统治哪个行业并不重要。 您想要实现什么具体目标并不重要。 有时，向他人学习可能是摆脱业务繁文缛节并获得您所寻求的成功的最佳方式。 让胜利每天出现在您的社交动态上，以彰显胜利！ 少数族裔企业家影响者的 Instagram 简介 苏珊娜·马里加 (Susanne Mariga) 只是众多有影响力的少数族裔企业家之一。 6. 使你的团队多元化 组成 MBE 的少数群体不需要全部具有相同的背景。